مركز الديمقراطية وحقوق العاملين والائتلاف الوطني “من حقي” اختتم دورة تدريبية

English follows

اختتم مركز الديمقراطية وحقوق العاملين والائتلاف الوطني “من حقي” دورة تدريبية في مدينة الخليل بعنوان “تنمية مهارات حشد الموارد وإعداد وإدارة المشاريع” بدعم من الاتحاد الاوروبي

رام الله – مركز الديمقراطية وحقوق العاملين بالشراكة مع والائتلاف الوطني “من حقي” اختتم مؤخرا دورة لتنمية مهارات حشد “الموارد وإعداد وإدارة المشاريع” في مدينة الخليل بمشاركة 19 ناشطًا وناشطة 15 منهم 4 ذكور من منظمات مجتمعية ونسوية ونقابات وأطر تمثل الأشخاص ذوي الإعاقة، ضمن مشروع “شركاء للإنصاف شركاء للتغيير والذي يهدف الى تعزيز مساهمة منظمات المجتمع المدني الفلسطينية ومساهمتها في تعزيز المساواة في الحقوق والفرص، ولا سيما الحقوق الاجتماعية الاقتصادية للنساء والأشخاص ذوي الإعاقة، وينفذه مركز الديمقراطية وحقوق العاملين بالشراكة مع الجمعية الوطنية للتأهيل في قطاع غزة  بدعم من الاتحاد الأوروبي.

شاركت في الدورة منظمات أعضاء في لجنة المناصرة في محافظة الخليل، منها: جمعية دورا لذوي الاعاقة، جمعية نساء البلد القديمة، نقابة العاملين في شركة كهرباء الجنوب، نقابة العاملين في الخدمات البريدية، مركز نرسان الثقافي، جميعة بيت الامل لذوي الاعاقة، جمعية عين شمس، جمعية يطا الخيرية، تجمع المدافعين عن جقوق الانسان، جمعية سيدات الظاهرية، مركز الارشاد النفسي، جمعية بنات الريف الخيرية، جمعية نهضة بنت الريف، جمعية الشيوخ التعاونية، جمعية الشروق للتنمية والصمود.

امتدت الدورة لثلاثة أيام ونفذ التدريب السيد محمد صبري البس من خلال أنشطة تفاعلية وعمل مجموعات وتناولت محاور متعددة، منها:

اليوم الأول : الادارة الفاعلة للموارد وتحديد وتحليل المتاح والمفقود منها، والآليات المختلفة لتأمين الموارد لتلبية الاحتياجات وذلك عن طريق تمارين و مجموعات عمل وعصف ذهني لتحديد مفهوم الموارد البشرية والمادية، والتطبيق على مشروع افتراضي من خلال مجموعات العمل.

اليوم الثاني : كتابة المقترحات وتطوير المشاريع وفقاً للنهج القائم على النتائج ومبادئ إدارة المشاريع والادارة المالية لها وذلك عن طريق مساعدة المشاركين في تحديد افكار مبتكرة وتحويلها الى مشاريع قابلة للتنفيذ من خلال انشطة تفاعلية وتعليم المشاركين كيفية كتابة خطة العمل المتكاملة والاهداف وإدارة الاموال بشكل فعال بما في ذلك إعداد الميزانيات والتدفقات النقدية.

اليوم الثالث: إعداد دراسة الجدوى وتحليل التحديات والمخاطر والتطبيق على المشاريع و تعريف المشاركين بالمخاطر والتحديات و أدوات التحليل من نقاط الضعف والقوه والفرص والتهديدات.

أعرب المشاركون عن رضاهم العالي عن محتوى الدورة، حيث أشاروا إلى أنها ساهمت في تعزيز قدراتهم على إعداد المشاريع وإدارة الموارد والتشبيك مع مؤسسات أخرى و في استطلاع لآراء المشاركين، أكد السيد أمجد شريتح من جمعية يطا الخيرية أن الدورة كانت “شيقة وممتعة” وساهمت في تعزيز فهمه لحشد الموارد وبناء الثقة بالنفس لإعداد المشاريع وفق احتياجات السوق، كما عززت مهارات الاتصال والتشبيك.

وأشارت السيدة سامية رجوب، من الأشخاص ذوي الإعاقة، إلى أن الدورة كانت مفيدة، حيث تعلمت كيفية إدارة المشاريع بطريقة منظمة تختلف عن تجربتها السابقة، مما سيدعمها في تطوير مشروعها الخاص.

ومن جهتها، قالت السيدة صفاء زايد من جمعية نساء البلدة القديمة: “تعلمنا أساسيات إعداد المشاريع، المؤشرات، وآليات حشد الأموال، بالإضافة إلى إعداد السيرة الذاتية للمؤسسة ومهارات التواصل”، معربة عن امتنانها للاستشارات المقدمة من المركز.

وأوضحت السيدة رهام عامر من جمعية الشروق أن التدريب كان “مفيدًا ومميزًا” وأسهم في اكتساب مهارات إعداد المشاريع والتشبيك مع مؤسسات أخرى، متمنية عقد ورش عمل مستقبلية في مجالات مختلفة.

أما السيدة منال عدوان، فأكدت أنها أصبحت قادرة على إعداد دراسة جدوى ناجحة، وفهم المصطلحات الفنية المتعلقة بالمشاريع، مشيدة بدور الدورة في تنمية مهاراتها وتعزيز العلاقات بين المشاركين.

وكانت توصياتهم : تكثيف التدريب، وتبادل الخبرات، ودعم مشاركة المؤسسات في السوق الشعبي “موارس”  لتسويق المنتجات النسوية.

The Democracy and Workers’ Rights Center and the National Coalition “My Right” concluded an EU-funded training course in Hebron on “Resource mobilization, project design and management”

Ramallah – The Democracy and Workers’ Rights Center (DWRC), in partnership with the National Coalition “My Right”, recently concluded a training workshop in Hebron city entitled “Developing Skills in Resource Mobilization, Project Design and Management”. The training brought together 19 participants—15 women and 4 men—from grassroots, women and disability organizations, and trade unions. The course was organized through the project “Partners for Equity, Partners for Change,” which aims to strengthen the role of Palestinian civil society organizations in promoting equal rights and opportunities, especially the socio-economic rights of women and persons with disabilities. The project is implemented by DWRC in partnership with the National Society for Rehabilitation in Gaza and is funded by the European Union.

Participating organizations included members of the Advocacy Committee in Hebron, such as: Dura Association for Persons with Disabilities, Old City Women’s Association, South Electricity Company Workers’ Union, Palestinian Postal Service Workers’ Union, Nrsan Cultural Center, Beit Al-Amal Association for Persons with Disabilities, Ein Al-Shams Association, Yatta Charitable Association, Human Rights Defenders Association, Dhahiriya Women’s Association, Psychological Counseling Center, Rural Girls Charitable Association, Nahdet Bint Al-Reef Association, Al-Shuyukh Cooperative, and Al-Shorouq Association for Development and Resilience.

The three-day training was facilitated by Mr. Mohammad Sabri Al-Bass, who used interactive methods, including group work and practical exercises. The training covered several key topics. On day one, the training focused on effective resource management, identifying and analyzing available and missing resources, and mechanisms to secure resources. Participants engaged in brainstorming sessions and group exercises to differentiate between human, material, and financial resources, and applied these concepts to a simulated project. On day two, training topics included proposal writing and project development using results-based management principles, including financial planning. Participants learned how to generate innovative ideas, develop project plans, set objectives, and manage funds, including budgeting and cash flow planning. On day three, they learned how to conduct feasibility studies and analyze challenges and risks. Participants explored SWOT analysis tools and applied them to their projects, identifying strengths, weaknesses, opportunities, and threats.

Participants expressed high satisfaction with the content and impact of the training, and emitted several recommendations. Mr. Amjad Shreiteh from the Yatta Charitable Association described the training as “engaging and insightful”, adding that it enhanced his understanding of resource mobilization and boosted his confidence in developing feasible projects tailored to market needs. He also noted improvements in communication and networking skills. Ms. Samia Rajoub, a participant with a disability, stated that the training was informative and introduced her to structured project management techniques, which differ from her previous practices and will support her in planning her own future project. Ms. Safa Zayed from the Old City Women’s Association said: “We learned the fundamentals of project planning, key success factors, monitoring indicators, and resource mobilization. We also gained knowledge in developing institutional CVs and improved our communication skills. We appreciate the individual consultations provided by the center, which help refine our visions and plans.” Ms. Riham Amer from Al-Shorouq Association commented that the workshop was “valuable and inspiring,” offering new project design skills and opportunities to network with other institutions. She expressed hope for more workshops in diverse topics in the future. Ms. Manal Adwan highlighted that she was able to understand previously unclear project terminology, develop feasibility studies for projects, and discover new personal and institutional skills. She also said that the training fostered strong relationships among participants and reinforced determination and goal-setting.

Participants’ recommendations included increasing the availability of such trainings, enhancing inter-organizational exchange of experiences, providing support to help organizations develop or launch new projects, and encouraging participation in the local “Mowares” community market initiative to promote women’s products.

الائتلاف الوطني ” من حقي ”

European Union and the Palestinians

#genderequality #disabilityinclusion #capacitybuilding